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Ley de Empleo
Despido Injusto en California
Por Steven A. Alexander, AbogadoColegio de Abogados de California #182068Última revisión: mayo de 2026
Empleo "A Voluntad" en California
California es un estado de empleo "a voluntad", lo que significa que los empleadores generalmente pueden despedir empleados por cualquier razón o sin razón. Sin embargo, hay excepciones importantes donde el despido es ilegal.
Cuándo el Despido es Ilegal
- Discriminación — despido por raza, sexo, religión, origen nacional, discapacidad, edad (40+), embarazo, orientación sexual
- Represalias — despido por denunciar actividad ilegal, presentar reclamación de compensación laboral, tomar licencia familiar
- Violación de política pública — despido por negarse a hacer algo ilegal, ejercer un derecho legal, o cumplir un deber legal
Qué Hacer si lo Despiden Injustamente
Documente todo: guarde correos, textos, evaluaciones de desempeño, y cualquier evidencia de la verdadera razón del despido. Consulte a un abogado laboral pronto—hay plazos para presentar quejas.
Preguntas Frecuentes
¿Qué es el despido injusto?
El despido injusto ocurre cuando un empleador despide a un empleado por una razón ilegal—como discriminación, represalias por denunciar, o negarse a realizar un acto ilegal.
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